ヴィーエー・リナックス・システムズ・ジャパン株式会社 (本社: 東京都江東区、代表取締役社長 狹間 輝義、以下 VA Linux) は、東京都が男性従業員の育児休業取得率を一定割合達成し、今後も継続して取得を促進する企業を登録する「TOKYOパパ育業推進企業」において、令和5年度の「ゴールド (100％)」に登録されたことをお知らせします。

当社は 2000年の創立以来、男性従業員も当たり前に育児休業を取得できる企業風土が定着しています。

この度、当社が「ゴールド」の認定をいただいた「TOKYOパパ育業推進企業」は、男性従業員の育児休業取得の促進を目的とした取り組みですが、当社では性別問わず育児休業を取得することが可能です。

また、当社では在宅ワークや、コアタイムがなく柔軟に労働時間を調整できるスーパーフレックス、裁量労働などの制度に加え、5分単位 (実労働時間の指定幅あり) で時短勤務が可能となっており、すべての従業員が家庭と仕事の両立ができるよう柔軟に対応しています。

当社は、本人やご家族のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を従業員自らが選択できる労働環境を整えることにより、心身共に健やかにそれぞれの個性や能力を最大限に活かして働ける環境づくりを促進してまいります。

 

  •  「TOKYOパパ育業推進企業」について
    東京都の「男性育業促進に向けた普及啓発事業」の取り組みのひとつで、男性従業員の育児休業取得率を一定割合達成し、今後も継続して取得を促進する企業を「TOKYOパパ育業促進企業」として登録し、取得率に応じた「TOKYOパパ育業促進企業登録マーク」を付与するものです。詳細は以下 URL をご参照ください。
    ・ 東京都産業労働局 家庭と仕事の両立支援ポータルサイト
    　 https://www.katei-ryouritsu.metro.tokyo.lg.jp/
    ・TOKYOパパ育業推進登録制度について
    　 https://www.katei-ryouritsu.metro.tokyo.lg.jp/danseiikukyu/touroku/